23/11/2025 В Сухом Логе опытные фельдшеры начали увольняться из-за неадекватного снижения зарплат. Как сообщает «Медицинская Россия», работники стали получать почти на треть меньше минимальной положенной суммы. На следующий год было обещано повышение зарплат, однако за счёт премий, а не оклада. В итоге часть сотрудников уволилась. Оставшиеся требуют установить им базовую зарплату в размере 61 040 рублей (согласно расчетам работников, в соответствии с федеральным законодательством, они должны получать строго не меньше этой суммы), которая не будет учитывать стаж, категорию и работу в праздничные дни, а также ввести доплаты за реанимацию и интенсивную терапию, сверхурочную работу, а также за дежурства в выходные дни. При этом на обращение одного из фельдшеров трудовая инспекция ответила, что «премии и стимулирующие выплаты поступают за счет средств ОМС и дотаций из бюджета, но учреждение не имеет возможности их производить из-за отсутствия финансирования».

 

Педагоги Лоухской школы сообщили, что с начала учебного года их лишили целого ряда выплат. Как сообщил местный депутат-коммунист Андрей Монастыршин, учителя перестали получать деньги за дополнительную работу: проверку письменных работ, заведование учебными кабинетами и даже ведение групп школы в соцсетях. В обращении также указано, что исчезли премии и доплаты за участие в конкурсах и семинарах, публикации, подготовку учеников к олимпиадам и иную деятельность. Платить перестали даже за индивидуальную работу с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья, которая требует значительно больше усилий и особого подхода. Как отмечают педагоги, оставив их «на голом окладе», руководство не просто ухудшает материальное положение учителей, но также понижает престиж профессии и демотивирует работников. После обращения в региональную прокуратуру был направлен депутатский запрос.

 

 

В Одинцово воспитатели детских садов в весны борются за повышение зарплат. Тогда работницы рассказали, что им резко убрали стимулирующие выплаты, в результате чего они лишились 10-15 тысяч ежемесячно. Тогда работниц поддержали и родители детсадовцев. После встреч чиновников с работницами, выделения средств на стимулирующие выплаты из бюджета Московской области и введения новой системы оплаты труда на региональном уровне, по официальным данным управления образования, средняя зарплата воспитателя детского сада сейчас составляет 72 тысячи рублей. Правда, ранее поднимавшие вопрос работницы получают немногим более 30 тысяч рублей. При этом, сообщают местные СМИ, дошкольные учреждения фактически находятся на подушевом финансировании, что с учётом их переполненности мало соотносится с низкими зарплатами воспитателей.

© Vinchi Group - создание сайтов 1998-2025
Илья - оформление и программирование